Etisk stress inom kvinnosjukvården under COVID-19-pandemin
Etisk stress hade en stor påverkan på medarbetares arbetssituation inom vården av gravida, födande och nyfödda under COVID-19-pandemin. Men det saknas studier som kvantitativt undersöker hur ofta och i vilka situationer som etisk stress uppkommer.
I denna studie undersökte vi hur ofta vårdpersonal inom kvinnosjukvården upplevde 10 olika situationer som kopplats till etisk stress och hur belastande dessa upplevts för barnmorskor, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor.
Resultatet visar att en osäker bemanningssituation, utmaningar med kontinuitet i vården och begränsade möjligheter att tillbringa tid med patienten och dess anhöriga var situationer som ofta orsakade etisk stress inom de olika professionerna under pandemin.
Mellan 14 och 18% av respondenterna övervägde att lämna sitt arbete under pandemin på grund av etisk stress.
Riktade insatser för att åtgärda orsakerna till de situationer som skapar mest etisk stress kan behövas för att säkerställa vårdpersonalens hälsa och välmående vid arbete under ansträngda förhållanden.
Detta är en sammanfattning av en artikel som har publicerats i tidskriften Acta Obstetricia et Gynecologica Scandinavica
Ernst P, Linden K, Roczniewska M, Hadzibajramovic E, Wessberg A, Andersson O, Carlsson Y, Graner S, Jonsson M, Veje M, Sengpiel V, Akerstrom M. Moral distress among maternity and neonatal healthcare workers during the COVID-19 pandemic in Sweden: Results from the COPE staff longitudinal cohort study. Acta Obstet Gynecol Scand. 2025 Apr 18. doi: 10.1111/aogs.15125.