Digitala gränshanteringsstrategier och distansarbete
På nätverksträffen den 26 februari föreläste Kristina Palm, om digitala gränshanteringsstrategier och Covid-19s effekter på distansarbete i hemmet.
Digitala gränshanteringsstrategier
En del väljer att skilja på arbetsliv och privatliv helt, andra låter arbetslivet "spilla över" på privatlivet eller tvärtom, medan en del väljer att "totalintegrera". Vilken strategi vi väljer beror på vad som passar och vi kan även växla strategi. Just nu, när många arbetar hemifrån ställer det särskilda krav på att sätta hållbara gränser. Centralt är vikten av återhämtning, som vi måste få till i vardagen, oavsett strategi.
Forskningsresultat utifrån arbete hemifrån, under covid-19
De studier som Kristina presenterade visar på hur chefer och medarbetare upplevde det under den första tiden av arbete hemifrån och ingen av studierna var gjorda i Sverige. Med den reservationen visade publicerade studier att det kan skilja mellan hur män och kvinnor upplevde det och att det både kan innebära för- och nackdelar. Kristina forskar just nu inom detta område, men det finns inga resultat publicerade ännu.